Mercado de Trabalho

Como o Mercado de Trabalho lidará com o avanço da Inteligência Artificial?

Inteligência Artificial

Há muito tempo não podemos mais considerar a Inteligência Artificial (IA) como um produto de ficção científica. Com o avanço e as inovações da tecnologia, cada vez mais temos acesso a novos produtos e serviços frutos da Inteligência Artificial. Com toda essa inovação, algumas indústrias passarão a implantar determinados elementos com a finalidade de agilizar e automatizar determinadas funções no trabalho.

Várias pessoas e até mesmo estudiosos alegam que com o avanço da IA no mercado de trabalho, muitas funções e cargos deixarão de ser realizados por pessoas para serem realizados por máquinas.  Mas será que toda essa automatização de serviços em determinadas empresas poderá realmente acarretar em um aumento de desemprego? Ou mesmo em demissões em série?

inteligência artificial

Com o avanço da IA, podemos ter a certeza que muitos novos cargos e formas de trabalho surgirão no decorrer do tempo. Isso significa que, na prática, muitos funcionários poderão ser realocados em novas funções, recebendo treinamento para estarem exercendo atribuições novas, como por exemplo, lidar com novas tecnologias que venham a ser implantadas na organização.

Claro que podemos considerar que certas organizações poderão optar por uma redução em seu número de funcionários, já que poderão ter certas máquinas exercendo funções antes realizadas por uma pessoa. Entretanto, a maioria das empresas deverão optar por um outro ponto, que é a questão da otimização do tempo com a chegada da IA nas empresas. Com a automatização de determinados serviços, funcionários poderão ocupar seu tempo com outras tarefas mais importantes, deixando que a IA cuide de uma parte do serviço.

A IA em empresas ainda está em uma fase inicial quando o assunto é automatização de serviços, independentemente do tipo de indústria. Os responsáveis pelas organizações ainda deverão buscar formas de se implantar essas tecnologias em seus processos atuais, sem que exista uma perda de mão de obra. Em outras palavras, isso não ocorrerá do dia para a noite. Já é sabido que todas essas mudanças ocorrerão gradualmente e aos poucos mudarão a forma como trabalhamos e até mesmo vivemos. Podemos dizer que a chegada da Inteligência Artificial nas empresas não acarretará em demissões em série, mas sim em otimização de tempo e esforços, já que a tecnologia poderá cuidar de tarefas mais triviais, enquanto libera o tempo para o funcionário cuidar de tarefas mais importantes.

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